Lancering af drejebog om corporate volunteering

D. 19. juni 2008 lancerede Skandia Danmarks første drejebog om corporate volunteering.

Arrangementet blev afholdt hos Red Barnet , hvor der også blev mulighed for at lave frivilligt arbejde i løbet af dagen.

Interessen var stor, og deltagerlisten blev hurtigt fyldt op.

Programmet indeholdte alt fra ministertale, ekspertoplæg til konkrete eksempler fra Skandia.
  

Her kan du se billederne fra dagen:

	Skandias koncerndirektør, Charsten Christensen, bød velkommen. Skandia har været socialt engageret i 10 år. Først med tiltag som Natteravnene og Idéer for Livet Fonden, og nu med et initiativ, hvor Skandias medarbejdere aktivt tager del i Skandias sociale engagement. Idéer for Livet Ambassadør-projektet har været en 'win/win situation' i Skandia.
Red Barnets Generalsekretær Mimi Jacobsen hilser alle virksomheder velkommen, der vil give deres medarbejdere fri til at lave socialt frivilligt arbejde. Der er behov for flere frivillige hænder. Red Barnet har i forbindelse med Skandias initiativ tilpasset nogle af deres aktiviteter, så de imødekommer de nye frivillige fra erhvervslivet.
	Velfærdsminister Karen Jespersen takker Skandia for det gode initiativ. Velfærdsministeriet bakker op om drejebogen, og opfordrer andre virksomheder til at følge trop: "Jeg håber derfor, at drejebogen vil inspirere andre virksomheder og deres ansatte til at yde en frivillig indsats til glæde for medarbejdere og borgere, der får gavn af dette arbejde." Citat fra drejebogens forord
Dagens konferencier var Peter Holm, marketingchef i Skandia.
	Tania Ellis, Ekspert i CSR (Corporate Social Responsibility). CSR er den nye trend i erhvervslivet, og den er kommet for at blive. Tiltag som corporate volunteering kan tilføjes som en personalegode i virksomheden. Medarbejderne ønsker at være noget for andre. Der er noget at hente for alle parter: medarbejderne, virksomheden og samfundet.
Vibeke Molin, ansvarlige projektleder i Skandia, fremlagde alle - gode som dårlige - erfaringer som Skandia havde gjort sig undervejs i projektet. Evalueringen af Idéer for Livet Ambassadør-projektet sidste år viste, at Skandia har fået gladere og mere motiverede medarbejdere. Med drejebogen vil Skandia hjælpe andre virksomheder til at lave lignende initiativer i Danmark.
	Mette Christensen er ansvarlig for Red Barnets erhvervssamarbejdsaftaler. Samarbejdet melllem Skandia og Red Barnet har været utrolig lærerigt for begge parter. Den åbne og konstruktive dialog, i denne type af samarbejde, er utrolig vigtig.
Thor Bisbjerg er til daglig Key Account Manager i Skandia. Han var en af de første, der tilmeldte sig som Idéer for Livet Ambassadør. Tidligere brugte han meget tid på frivilligt arbejde, men med familie og en karriere var det svært at forene frivilligt arbejde med privatliv og arbejdsliv. Da Skandia lancerede Idéer for Livet Ambassadører, blev det igen muligt for Thor at involvere sig frivilligt og gøre noget til gavn for andre.
	Imber thor Straten, projektkoordinator i Skandia, bruger sit Idéer for Livet Ambassadørskab i Red Barnets Genbrugsbutik på Østerbro. Hvert kvartal står hun i butikken en hel dag. Her laver hun alt fra at vaske og stryge tøj, prismærkning og ekspediere kunder. Denne aktivitet er meget populær i Skandia, så Imber er del af et turnushold, der sikre, at der hver tirsdag står en Skandia-medarbejder i genbrugsbutikken. "Jeg er stolt af at være ansat i Skandia, der giver os medarbejdere fri til at være noget for andre.
Mange deltog i lanceringen. Lokalet var fyldt, og det var ikke alle, der fik en siddeplads. Alle fik et eksemplar af drejebogen med hjem.
	I den sidste del af programmet var der afsat tid til at 'netværke'. Dette kunne også gøres samtidig med, at man hjalp Red Barnet med en lille pakkeopgave i forbindelse med deres kommende landsindsamling. Det var der mange, der benyttede sig af.
Lanceringen af drejebogen var en stor succes! Vi vil gerne takke alle deltagere og indlægsholdere for at være med til at gøre det til en dejlig dag og et fantastisk 'startskud' for udbredelsen af drejebogen.